당신의 비교과에 투표하세요!
[제5회 비교과 아이디어 공모전]에 출품된 학우들의 비교과 기획안 중, 학생들에게 도움이 될 것 같거나 수강하고 싶은 기획안에 투표해 주세요. 득표 수 상위 70% 이상의 기획안은 2차 심사(심사위원 평가)를 통해 최종 순위를 결정합니다.
- 공모분야: 진로·취·창업 지원
- 투표대상: 국립부경대학교 학부 재학생
* 1인당 최대 10개 기획안까지 투표 가능
* 투표한 기획안이 10개가 초과할 경우 무효 표 처리
* 국립부경대학교 학부 재학생이 아닌 경우 무효 표 처리
- 투표기간: 2024. 11. 14.(목) ~ 11. 20.(수)
- 투표문의: 051-629-6944
투표하러 가기 https://forms.gle/qR4o63JkbUWb9gzt9
누구보다 빠르게 남들과는 다르게 비교과 정보를 알고 싶다면?
비교과 서포터즈(bee-s) 인스타그램 http://instagram.com/pknu_bee_s
비교과 서포터즈(bee-s) 유튜브 http://youtube.com/@bee-s8375
비즈가 알려주는 꿀맛같은 #취창업 프로그램!
11월 꿀비데이
안녕하세요! 부경대학교 비교과 서포터즈 Bee-s 4기 취창업 지원팀입니다.
11월은 취업 준비 할 시간 ~~ 여러분들께
도움을 줄 수 있는 꿀맛같은 비교과 프로그램을 들고왔습니다!
어떤 취창업 프로그램이 있는지 함께 살펴볼까요?
1. [디스플레이반도체공학전공]졸업생(전문가) 초청 진로·취업프로그램
디스플레이반도체공학전공 졸업생 및 전문가를 초청하여 전공에 대한 이해도 향상 및 진로 설계에 도움을 주고 취업 역량을 강화시키는 비교과 프로그램입니다.
2. 2024 워크인 스타트업 토크콘서트
스타트업 커리어의 성공 경험, 장점 및 단점 공유할 수 있는 기회를 주는 비교과 프로그램입니다.
스타트업에 대한 오해와 편견, 궁금증을 사전에 취합하여 선정 후 답변할 수 있는 시간을 가지기에 관심있는 분들은 신청해보세요!
3. 2024수요일은부경일자리 Day!(하반기) 7회차
2024년 맞춤형 입사지원서 및 면접, 산업•직무• 기업특강을 통해 취업 경쟁력 강화 및 자신감 향상을 도와주는 비교과 프로그램입니다.
한달에 한번씩 찾아오는 꿀비데이
다음엔 더 알찬 정보를 들고올테니 많은 관심 부탁드립니다
지금까지 Bee-s 4기 취창업 지원팀이었습니다. 감사합니다 :)
1. 프로그램 소개
- 대학 교육 전반에 대한 의견수렴 활동을 진행하고, 최종 결과 보고서 작성 및 UCC를 제작하여 학교에 의견을 전달하는 활동입니다. 이 프로그램을 통해서 자기주도적 역량을 강화할 수 있습니다.
2. 프로그램의 좋았던 점
- 오티 때 무슨 활동을 해야 하는지 자세히 안내해 주시고, 연관된 다양한 프로그램이나 분야에 대한 각 부서의 설명도 구체적으로 발표해 주셔서 좋았습니다.
- 오픈채팅방 운영을 통해 궁금한 점을 즉각적으로 피드백해 주셔서 편리했고, 질문에 대해서 항상 구체적으로 답변해 주셔서 좋았습니다.
- 오티, 중간보고회, 최종보고회의 과정을 거치게 되는데, 중간보고회를 마련해서 진행 상황을 파악하고 발표하는 시간을 가지는 것이 유익한 것 같습니다.
- 인터뷰를 진행할 때 어떤 장소에서 진행하면 되는지 하나하나 사진과 위치를 통해서 안내해 주셔서 좋았습니다. 담당자님께서 열정을 가지고 항상 열심히 안내해 주시고 도와주셔서 활동을 하는데 더 어려움이 없었던 것 같습니다.
- 학교를 다니면서 학생들을 인터뷰할 기회가 없는데, 많은 학생들을 인터뷰해 보고 그들의 의견을 들을 수 있어서 새로운 경험이었습니다. 본인이 생각해 보지 못했던 부분도 생각해 볼 수 있고, 학교에 이러한 의견을 전달하는 역할을 할 수 있어서 뿌듯했습니다.
- 인터뷰 대상자를 선정하고, 주도적으로 일정을 정리하고, 면담을 진행하는 것, 이후에 결과 보고서 작성 및 UCC 제작이라는 일련의 과정을 통해서 소통 능력이 발달하고, 자기주도적 역량이 강화될 수 있었습니다.
3. 프로그램 추천 대상
- 학교 전반에 대한 학생들의 인식이 궁금하신 분
- 학생들을 인터뷰해 보고 싶으신 분
- UCC 제작에 관심이 있으신 분
.
산업체 견학을 통해 현장 실무를 간접적으로 경험함으로써 기업 인재상을 파악하는 등 취업 역량 향상
(50%)
(30%)
(20%)
현직자의 대학생활 경험역량 및 입사지원 노하우 정보를 습득하고, 직무별 현직자와의 토크 및 실시간 Q&A를 통한 능동적 진로 로드맵 및 역량 강화 커리큘럼 구성
(50%)
(30%)
(20%)
현직자의 대학생활 경험역량 및 입사지원 노하우 정보를 습득하고, 직무별 현직자와의 토크 및 실시간 Q&A를 통한 능동적 진로 로드맵 및 역량 강화 커리큘럼 구성
(50%)
(30%)
(20%)